2025年12月2日上午，市关工委对东方红学校校家社协同育人工作进行专项调研活动。莅临此次活动的有市关工委常务副主任高信生、市关工委副主任王定平、市关工委办公室主任张建春、区关工委主任宁康平、区关工委副主任王俊奇、区关工委秘书长焦文阁、区关工委办公室主任孙明华、区教体局党委副书记张宏武、区教体局政教股股长史凌杰、区教体局关工委秘书长赵文瑞，以及五所学校校领导，以"实地调研、座谈交流"的形式，全面复盘协同育人实践成果，精准锚定后续发展方向，为区域教育高质量发展注入协同动能。

　　实地调研深走访，细察育人真成效

　　调研团队首先在米晓佳老师的详细解说下，对东方红学校“合”教育文化有了初步且系统的认知。随后，领导们移步资料区，从文字记录中进一步感受我校在协同育人工作中的扎实积累。在张华校长的汇报中，调研团队沉浸式感受我校的育人氛围。

　　我校以“合志正新，追求卓越”为校训，构建起涵盖合衷管理、合美环境等九大板块的“九合”文化体系，其中“合洽的家校社文化”为核心支撑，落地形成安全共建、文明创建、社会成长三大实践体系。安全层面，联动应急救援队、交警开展专题安全教育与普法宣传，常态化组织应急演练，通过安全告知书压实家校监护责任，更以心理测评、个性化辅导及心理咨询室、宣泄室建设，筑牢学生身心双重安全防线；文明创建层面，以每日家长接见、每周校长接待日、每月家长学校讲座、每学期家长开放日、每学期两次家长会搭建多元沟通桥梁，搭配家长与学生意见箱、退休教师建言献策等渠道，凝聚家校育人共识；社会成长层面，联合文化馆开展书画名家进校园活动，联动敬老院、博物馆等机构组织社会实践与志愿服务，打破校园围墙，拓宽学生成长视野，其鲜明的"合"文化特色与扎实的实践举措，获得调研团队一致关注与认可。

　　座谈交流凝共识，共商育人新路径

　　调研座谈会由区关工委副主任王俊奇全程主持，围绕校家社协同育人工作深入交流、共话发展。

　　会议首个议程为各校工作汇报，忻府区第三中学校《以"教联体"为驱动，全方位构建"校家社网"，协同育人新格局，助力忻府教育新飞跃》为主题，展现了以教联体赋能协同育人的创新路径；忻府区幼儿园聚焦"一园两院"发展规划，详细汇报了园所特色发展方向、阶段性实践路径及育人成果；忻府区人才初级中学、忻府区团结东街学校也分别结合本校实际，分享了家校沟通机制搭建、社会资源整合、特色育人活动开展等方面的探索与成效。

　　领导总结明方向，协同育人再提质

　　各校汇报结束后，市关工委领导结合前期实地调研情况与各校汇报内容，发表针对性讲话。领导充分肯定了忻府区各学校工作的积极探索与显著成效。同时，针对后续工作推进提出具体指导意见，为忻府区校家社协同育人工作提质增效、创新发展指明了清晰方向。

　　未来，各学校将以此次调研为契机，深化协同育人实践探索，携手家庭与社会，共筑优质育人生态，为每一位学生的健康成长保驾护航，共谱忻府区教育高质量发展新篇章。（马国和）